自动运行机制设计,赋能中小企业成长
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自动运行机制,以交易代替管理

从雇佣管控到合伙赋能

以战略定位为原点,构建增长飞轮
以创新驱动为核心,实现利润倍增
以机制连接为纽带,变管理为交易
以资源能力为延伸,赋能迭代进化

战略洞察
挖掘问题的本质及底层逻辑

问:定义核心问题,挖:发现问题本质
破:找到本质答案,立:问题解决方案

战略定位
找到想做可做能做的交集

找位:生态定位,定义企业的经营边界
错位:竞争定位,与其更好,不如不同
选位:价值定位,用口号统领战略全局

战略解码
用同一种语言沟通执行战略

战略澄清:明确目标,合理配置资源
战略解码:战略分解,确定硬仗清单
战略执行:复盘反馈,跟进执行效果

商业顶层设计,回归经营原点

确定商业模式,重新构建内外交易结构
先生根再生长,在源头上进行战略设计
扫描市场环境,找到差异化的竞争定位
以股权为抓手,激发组织创新创造活力

商业模式

梳理业务流程

明确交易结构

挖掘竞争优势

确定盈利模型

战略规划

企业愿景使命

企业价值定位

产品业务结构

经营活动组合

竞争定位

扫描竞争环境

洞察消费需求

明确战略方向

确定品牌定位

股权设计

股权结构规划

股权激励设计

股权动态调整

进入退出机制

创业成长伙伴,老板贴身智囊

老板决策的贴身智囊团
企业成长的首席人才官
创业成长路上,一路相依相伴

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